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兴华小学音体美教师量化考核表(2015年7月) | ||||
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(体育) | ||||
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教师: 任教学科: 任教班级: | ||||
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项目 |
内容及权重 |
情况概述或提供相关证明材料 |
评估分值 |
备注 |
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师德考核 |
针对《文明教师标准》《教师工作职责》《中小学教师职业道德规范 》,自查,重点突出以下五方面①有无旷工及次数②请销假次数③是否课堂无端离岗④是否参加传销及邪教活动、⑤是否有偿办班、乱收费。(满分50分) |
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根据个人表现,实事求是填写。 |
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教学常规、教研活动及获奖情况 |
教学常规(教学计划、总结、备课、上课、课堂教学管理及效果)(满30分) |
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教学设计类(每次10分,获奖另加10分,可累计) |
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论文及交流材料类(每份5分,获奖另加5分,可累计) |
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说课、作课、录像课、观摩课、评优课类(每次10分,获奖另加10分,可累计) |
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课题立项(立题10分,过程中20分,结题30分,获奖40分) |
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参加听评课、教研会、专题会、备课检查情况(满分30分) |
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担任课外小组或社团活动情况(满分10分) |
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教研组长工作情况(满分5分) |
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专用教室管理及使用 |
规范管理(满分5分) |
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本栏只限专用教室负责人填写 |
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利用其进行课堂教学(满分5分) | ||||
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顺利迎检(满分5分,获奖另加5分) | ||||
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活动参与 |
市级活动情况(教师辅导者30分,参与者10分;学生获奖另加20分,可累计) |
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注明是否辅导教师、主教练获奖名次;属个人奖或团体奖 |
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县级活动情况(教师辅导者20分,参与者10分;学生获奖另加10分,可累计) |
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注明是否辅导教师、主教练及获奖名次;属个人奖或团体奖 | |
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校级活动情况(教师辅导者10分,参与者5分,可累计) |
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本栏中的校级活动是指与市县同一性质类活动 | |
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其他 |
自我开发、自我创建类训练及比赛活动情况(含课外活动训练,每项10分,可累计) |
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两操实施情况(满分20分,获奖另加10分) |
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国家学生体质健康数据上报工作(主持者20分,参与者10分) |
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组织实施体育技能考核(10分) |
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个人承担县教育局及以上教育单位任务(每次20分,获奖另加10分) |
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汇总 |
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