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兴华小学音体美教师考核(音美)

2015年07月09日 16:12:40 访问量:1559

兴华小学音体美教师量化考核表(2015年7月)

(音、美)

教师:      任教学科:      任教班级:

项目

内容及权重

情况概述或准备提供相关证明材料

评估分值

备注

师德考核

针对《文明教师标准》《教师工作职责》《中小学教师职业道德规范 》,自查,重点突出以下五方面①有无旷工及次数②请销假次数③是否课堂无故离岗④是否参加传销及邪教活动⑤是否有偿办班、乱收费。(满分50分)

 

 

根据个人表现,实事求是填写。

教学常规、教研活动及获奖情况

教学常规(教学计划、总结、备课、上课、课堂教学管理及效果)(满30分)

 

 

 

教学设计类(每次10分,获奖另加10分,可累计)

 

 

 

论文及交流材料类(每份5分,获奖另加5分,可累计)

 

 

 

说课、作课、录像课、观摩课、评优课类(每次10分,获奖另加10分,可累计)

 

 

 

课题立项(立题10分,过程中20分,结题30分,获奖40分)

 

 

 

参加听评课、教研会、专题会、备课检查情况(满分30分)

 

 

 

担任课外小组或社团活动情况(满分10分)

 

 

 

教研组长工作情况(满分5分)

 

 

 

专用教室管理及使用

规范管理(满分5分)

 

 

本栏只限专用教室负责人填写

利用其进行课堂教学(满分5分)

 

顺利迎检(满分5分,获奖另加5分)

 

活动参与

市级活动情况(教师辅导者30分,参与者10分;学生获奖另加20分,可累计)

 

 

注明是否辅导教师、主教练获奖名次;属个人奖或团体奖

县级活动情况(教师辅导者20分,参与者10分;学生获奖另加10分,可累计)

 

 

注明是否辅导教师、主教练获奖名次;属个人奖或团体奖

校级活动情况(教师辅导者10分,参与者5分,可累计)

 

 

本栏中的校级活动是指与市县同一性质类活动

其他

自我开发、自我创建类训练及比赛活动情况(含课外活动训练,每项10分,可累计)

 

 

 

个人承担县教育局及以上教育单位任务(每次20分,获奖另加10分)

 

 

 

汇总

 

 

 

 

 

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编辑:王玉川
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